La Gentilezza: Un Motore per Cambiare il Mondo

La leadership gentile in azienda: un valore aggiunto non solo in termini di produttività ma anche di ritorno sociale.

Oggi affrontiamo un tema straordinariamente interessante e dal forte potenziale trasformativo: la gentilezza. Questo argomento, spesso sottovalutato, potrebbe avere un impatto concreto sul futuro della società. Ne parliamo con Guido Stratta, presidente dell’Accademia della Gentilezza e autore del libro Elogio della Gentilezza.

Gentilezza: La Virtù del Futuro

Il libro di Guido, Elogio della Gentilezza, esplora come questa virtù, spesso messa in secondo piano, possa essere una leva fondamentale per la convivenza pacifica e il benessere psicologico.

Ma che cos’è esattamente la gentilezza? Guido Stratta la descrive come molto più di buone maniere o cortesia:

"La gentilezza è guardare l’altro per ciò che è, riconoscendone le qualità autentiche. È creare spazi di interazione fertile, capaci di valorizzare le idee senza gerarchia o pregiudizi."

Gentilezza e il Mondo del Lavoro

Il ruolo della gentilezza, spiega Guido Stratta, non si limita alle relazioni personali ma si estende al mondo professionale, diventando un motore per l’economia. Nel contesto aziendale, il leader gentile gioca un ruolo cruciale:

"Un leader gentile non comanda, ma ispira e connette. È un architetto di biografie, che crea senso e amalgama le qualità autentiche di ogni individuo per raggiungere obiettivi condivisi."

Guido Stratta evidenzia come questo approccio sia essenziale in un’epoca di crescente attenzione alla sostenibilità sociale. Invece di limitarsi a controllare, il leader gentile ingaggia, valorizza e porta le persone a risultati che non avrebbero raggiunto da sole.

Gentilezza: La Chiave per un’Economia Collaborativa

La gentilezza non è solo una virtù etica, ma una leva strategica per l’innovazione e il progresso. Nel suo libro, Guido Stratta sostiene che:

"Le idee non hanno gerarchia. Una società capace di catturare le migliori idee, da ogni livello, costruisce una vera economia collaborativa."

Conclusione

Investire nella gentilezza significa investire nel futuro. Che si tratti di migliorare le relazioni interpersonali o di trasformare le dinamiche aziendali, questa virtù offre benefici concreti per il benessere collettivo.

"Un leader gentile porta le persone dove da sole non sarebbero mai arrivate."

Con questa riflessione, Guido Stratta ci invita a considerare la gentilezza non come un atto isolato, ma come una scelta di valore, capace di trasformare individui, organizzazioni e società.